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【讯飞彩票】你的坚守,要配得上你的选择

  今天是2019年7月26日,距离我真正踏入职场,也是第一份工作满2年,还有倒计时的5天。

  本人毕业于安徽省合肥211大学,硕士毕业。跟其他同届学生的选择不同,既没有选择去大城市闯荡,也没有留在省会合肥发展,而是做了一个别人眼中最傻的选择,回到了老家县城上班。之所以选择离开呆了7年的合肥回老家,一是父母年纪大了,想趁着有机会就近照顾些,免得以后后悔;二是毕业找工作的时候,就是一根筋不想留在合肥,所以尽管所在的单位也有合肥的岗位,还是连面试都没有参加。

  虽然选择的是老家的县城,但单位是自己从小就喜欢的一个国企。因为邮票还有信件承载了我很多年少时的记忆,加上离家又近,没上班之前还是满怀期待的。只是没料想,这种期待,在正式步入工作岗位后,会慢慢被消磨掉。

  2017年8月1日入职,为期半个多月的岗前培训结束后,我们县这一批的4个人在回单位报到的第一天,就被分配到了4个不同的农村网点。没错,一点喘息的时间都没有给。尽管在上岗之前,我们就知道了新进大学生有为期2年的基层服务要求,却还是被这雷厉风行的执行力吓了一跳。我所在的网点,离县里很远,公交一个半小时;人性化的一点是,领导安排网点的时候,除了唯一的男同学,均按离家就近原则安排了。所以,我所在的网点,离市里远,离家却近,骑车大概半个小时。但前3个月,我是住在网点的,因为没有电瓶车,刚上班也没有钱买。网点有安排宿舍,也有姐姐做饭,很方便,除了一个人孤单了些,其他都还好。

  上班的第1个月,没有自己的工号,只能在网点的大堂帮忙,协助客户填单子、解释业务、激活还有礼品管理等,琐碎而重复。但是,作为刚入职的新人,谁还不是从小事做起过来的。那时候的心态还是蛮看得开的,所以也没什么怨言。在大堂帮忙的同时,网点负责人也给时间让我去柜台观摩前辈业务操作,并且安排了专门的师父带我。刚接触那些业务代码时,真的是一头雾水,牢记"好记性不如烂笔头",也不管懂不懂,记下来再说。晚上一个人在宿舍,背着代码,心里想着键盘,开始就跟高考复习一样,居然紧张得有些失眠,可能跟我慢热的性格有关吧,学什么都比较慢但心里又着急。

  2017年10月国庆结束,拿到了自己的工号,正式开始柜台工作。这是真正为客户办理业务,不是模拟操作,难免有些紧张。代码忘了,业务资料不清楚,总是会询问前辈们,还好遇到的几个前辈都很有耐心,不厌其烦地教我,还安慰我说开始都是如此,熟练就好了。十月结束的时候,我已经能熟练办理所有基本业务。

  业务掌握了,心态却开始爆炸了。因为,上班的压力越来越大,不只是休假时间有限,不只是源于业务的差错,不只是源于前台客户的刁难,不只是源于各种走访、电访、夜访,更多的是源源不断的各种任务,压得人喘不过气,保险、ETC、余额、集邮业务、各种分销产品,永无尽头。我不禁开始觉得:如果你不是全能的,这个工作你配不上。

  而我,就是配不上这项工作的一个人。我既卖不了多少东西也拉不到多少存款。我开始变得低落、消极还有沉默寡言。每天上下班唯一安慰自己的就是,能回家吃到老妈的饭菜,给老妈带好吃的,陪老妈散步、说话。还有,就是心中的那个期待,领导默许的下次轮岗调我上去。

  然而,一年后的轮岗,我没有如愿调到办公室,这简直就是压倒我的最后一根稻草。庆幸的是,新网点也还是离家近,无论风雨,我都是天天回家。尽管如此,我还是不满足,内心还是失望,也许是时间越久,越深刻认识到网点的工作不适合自己吧。终于,在三月份,我交出练习了无数次的辞职信,领导收到辞职信,第一时间到网点跟我聊了好几个小时,说我这就是典型的赌徒心理,太任性。因为我很耿直,直接就说了没有找好下家,实在太累,想歇歇再重新出发。好话歹话说了许多,最后领导看我是一副无动于衷的样子,只能说,你再好好考虑,最起码,有了后备计划才能离开,怎可如此任性。

  我,最终没走,并且变得积极。同事们都开玩笑说我被洗脑了还是领导许了我什么好处。其实都没有,只是一个很现实的原因:我缺钱,之前的钱攒着刚还完贷,还有一个月车贷2500元,容不得一丝拖欠,真实的月光族。我跟自己说,要么找到下一家,要么就把剩下的车贷钱攒够了就走。开心也是一天,不开心也是一天,那就开心地把本分工作做好,不多想,岂不快哉。

  上天总是喜欢开玩笑的。当我不抱其他想法,按部就班做着自己的事情,一心只想攒钱的时候,却在4月份轮岗中被调上去了,并且是我一心想去的办公室。

  说到这里,你也许会觉得我何其幸运,同批进来的4个人,只有你一个人提前被调了上去。但我想说的是,机会只会给有准备的人真是铁的定律。我被调上来,不是因为我的学历,也不是我的辞职威胁,而是我比其他三个人,多做了一件事。这件事,就是在领导找我写材料的时候,无论多么不情愿,都是按时按质交给领导。听起来特别简单,却十分真实。

  其实我自己不擅于写作,读书时语文也是不太好的。但这件事,我坚持下来了。当时的想法也很简单,上面领导找你做事,岂有不做之理。后来写着写着,觉得自己还蛮适合写材料的。一件你本不擅长的事情,居然做着做着就成为了亮点,并在关键的时候,成为你立身的资本。

  事实证明,领导的选择没有错,我的认定也是对的。办公室的生活,确实让我轻松了不少。我的到来,也减轻了领导许多的文字工作,让他能够更加专心做好协调等专业事项。而我自己,也更有时间和精力,专注文字工作,目前,正在坚持每周写稿。

  世上工作千千万,选择也是千千万。总结我的工作经历,感悟到:无论是哪份工作何种岗位,有三点坚守是十分重要的:

  第一,坚守你的选择。这在初入职场的时候很重要,无论是面对他人的质疑还是工作的压力,新人总是要涅槃重生的,要吃得了苦、下得了功夫,扛得住打击。有人会说你的学历,配不上这个工作;有人会说,你的能力在这太可惜。但你自己要坚持住初心,你的选择无关他人。那些吃过的苦,流过的泪,只会成就更好的你,但如果真的不适合,也别傻傻煎熬,趁早回头。

  第二,坚守你的立身之本。如果一项工作,你可以做,人家也可以做,领导可以不选择你。但如果一项工作,只有你可以做,并且能做好,领导就只会选择你。还有,除非你对目前的工作百分百满意,否则保持求进十分必要,要么学习一些新的技能,要么在现在的岗位上继续深根细作,让自己永远持有鲜活的离开的资本,而不是任性的说走就走,这是成年人应有的担当。

  第三,坚守你的感恩之心。无论你的单位、你的工作、你的领导是什么样的,都值得你心怀感恩。就像一位同事姐姐说的,"单位的任务这么多,但反过来想想,如果没有单位提供的平台,靠自己,你能卖出什么呢"?尽管我对单位也有不满,但无论走到哪里,我都会记得,是这个单位,供我衣食;是这份工作,让我专业;是这些领导,教我成长。

  成为更好的自己,才有更好的选择,与君共勉